目前，我國勞務派遣尚處于初步發(fā)展階段，規(guī)模和數(shù)量還有限，從需求來看，仍然有較大的發(fā)展?jié)摿Α趧张汕搽m然尚處于起步發(fā)展階段，但已在我國顯示出促進就業(yè)的重要作用。在促進體制內(nèi)就業(yè)機制轉(zhuǎn)換、促進城鄉(xiāng)就業(yè)結構轉(zhuǎn)變、調(diào)節(jié)勞動力市場供求形勢等方面，勞務派遣發(fā)揮著不可替代的重要作用。...

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，事業(yè)單位的業(yè)務發(fā)展變化很大，對工作人員的需求也日益增加。但由于事業(yè)單位受到國家編制的剛性限制，加上目前進后難出的體制，致使用人單位嚴把進口關，所以在很長一段時間內(nèi)，具有傳統(tǒng)事業(yè)單位計劃屬性的編制控制與實際用工需求的矛盾將依然存在。...

作為一種彈性、靈活的用工方式，勞務派遣受到用人單位歡迎。近年來，《勞動合同法》《勞務派遣暫行規(guī)定》《勞務派遣行政許可實施辦法》等法律法規(guī)的陸續(xù)修訂和出臺，實現(xiàn)了對勞務派遣的規(guī)制。由于勞務派遣涉及三方主體，極易發(fā)生糾紛。人社部門及社會各方力量應進一步規(guī)范勞務派遣運行，實現(xiàn)派遣單位、用工單位、勞動者及政府的多方共贏。...

伴隨著越來越多城市加入到搶人大戰(zhàn)，引進人才的門檻在“拼搶”中不斷被放寬和降低，其中與樓市調(diào)控政策緊密相關的戶籍限制資格也被打開。有人對此質(zhì)疑，各地引才新政給了購房者甚至炒房者便利，在引才的同時也在給樓市松綁。 ...

　社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，是指一些人力資源公司接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納社會保險的費用。...

各大企業(yè)的人力資源外包營運而生，主要為了解決初創(chuàng)企業(yè)身兼數(shù)職、精力不濟、經(jīng)驗優(yōu)先等問題。惠州市三人行人力資源公司的外包服務涉及人事外包、委托招聘、培訓外包、勞務派遣等等，其中最典型的就人力資源外包。企業(yè)人力資源外包有哪些優(yōu)勢？今天我們就來詳細介紹一下！...

隨著國家對就業(yè)形態(tài)的多方調(diào)控，靈活用工的運用將成為其中重要的一環(huán)，占據(jù)惠州市人力資源市場優(yōu)化的最大風口，當人力成本的把控已經(jīng)成為企業(yè)運作中重要的一環(huán)，如何運用“靈活用工”達到企業(yè)快速招聘以及降低企業(yè)運作成本，是HR的一門必修課。...

為引導人力資源服務業(yè)健康快速發(fā)展，人社部與國家發(fā)改委、財政部聯(lián)合下發(fā)了《關于加快發(fā)展人力資源服務業(yè)的意見》。人社部人力資源市場司負責人表示，出臺《意見》是人力資源服務業(yè)發(fā)展歷程中的一件大事，必將對行業(yè)健康快速發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠的影響。...

人力資源是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源。人力資源服務業(yè)是生產(chǎn)性服務業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，對推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和優(yōu)化人才配置具有重要作用。...

2018屆全國高校畢業(yè)生人數(shù)達到820萬人，促進就業(yè)任務十分繁重。各地要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，以實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃為抓手，突出創(chuàng)業(yè)引領、基層成長兩大方向，強化政策落實、服務保障、權益維護，千方百計拓展多元化就業(yè)渠道，確保高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定、就業(yè)局勢基本平穩(wěn)。現(xiàn)就有關工作通知如下：...